La médiation avec l’administration publique : un outil pour la mise en oeuvre de sociétés plus pacifiques, inclusives et durables (l’agenda 2030 - ODD16)

Auteurs

  • Fernanda Schuli Bourges

Résumé

Cet article porte un regard sur l’importance d’adopter la médiation administrative en tant que moyen de prévention et de résolution des conflits entre les individus et l’Administration. Il montre donc comment la médiation peut constituer un instrument pertinent pour la mise en œuvre de sociétés plus pacifiques, davantage inclusives et plus durables, afin d’atteindre l’ODD 16 de l’Agenda 2030.

Biographie de l'auteur

Fernanda Schuli Bourges

Docteur en droit à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et à la PUCPR (Brésil), professeur de droit administratif, avocate et médiatrice

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Publiée

2022-07-20

Comment citer

Schuli Bourges, F. (2022). La médiation avec l’administration publique : un outil pour la mise en oeuvre de sociétés plus pacifiques, inclusives et durables (l’agenda 2030 - ODD16) . Revue Internationale Des Gouvernements Ouverts, 11(1), 247–260. Consulté à l’adresse https://ojs.imodev.org/?journal=RIGO&page=article&op=view&path[]=442

Numéro

Rubrique

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